Patto Lavoro Turismo Liguria 2026: Bonus fino a 8.000€ per Hotel e strutture ricettive

Nel settore dell’ospitalità ligure è tempo di programmazione e incentivi.

La Regione Liguria ha ufficialmente riaperto i termini per l’edizione 2026 del Patto per il lavoro nel turismo, stanziando ben 6 milioni di euro in bonus assunzionali.

L’obiettivo? Sostenere hotel, villaggi, stabilimenti e attività di ristorazione che scelgono di investire sulla stabilità dei propri collaboratori attraverso contratti di qualità.

I moduli per la domanda sono già disponibili in modalità offline sul sito di Filse, mentre il click-day ufficiale scatterà lunedì 25 maggio 2026.

Scopriamo come funziona, quali sono i requisiti per le strutture ricettive e come massimizzare il contributo con le nuove maggiorazioni.

📌 Il Patto prevede:

Indice argomenti

• Dotazione finanziaria: 6 milioni di euro.

• A chi si rivolge: Hotel, B&B, campeggi, agenzie di viaggio, stabilimenti balneari e ristorazione in Liguria.

• Decorrenza assunzioni: Contratti stipulati a partire dal 1° febbraio 2026.

• Entità del bonus: Fino a 8.000€ per contratti a tempo indeterminato; fino a 3.000€ per contratti a tempo determinato (minimo 7-8 mesi a seconda della categoria).

• Scadenze: Moduli offline disponibili dal 15 maggio. Apertura dello sportello online dal 25 maggio al 30 giugno 2026.

• Canale di invio: Piattaforma Bandi on-line sul sito Filse.

 

Chi può accedere ai Bonus Assunzionali Turismo 2026?

L’Avviso della Regione Liguria mappa il comparto turistico dividendolo in tre macro-categorie basate sui codici ATECO. Le strutture ricettive e i servizi di alloggio trainano la prima categoria.

Nello specifico, possono richiedere l’agevolazione:

• Ricettivo alberghiero ed extralberghiero: Hotel, alberghi, ostelli, rifugi, B&B, case vacanza (CAV) e affittacamere.

• Turismo all’aria aperta e nautico: Campeggi, villaggi turistici, aree glamping e marina resort.

• Intermediazione ed eventi: Agenzie di viaggio, tour operator, organizzatori di fiere, congressi e cerimonie.

• Stabilimenti Balneari (Seconda categoria).

• Ristorazione e Pubblici Esercizi: Ristoranti, bar, gelaterie e pasticcerie (Terza categoria).

Gli importi del Bonus

Per l’edizione 2026, la Giunta regionale ha introdotto una corsia preferenziale cronologica per i contratti a tempo indeterminato: le richieste per contratti stabili verranno istruite per prime, senza competere con le altre tipologie contrattuali.

Di seguito lo schema dettagliato dei contributi base previsti per ciascuna categoria aziendale:

Come aumentare il Bonus del 15%: i criteri di premialità

Una delle novità più rilevanti del 2026 è il sistema di maggiorazioni cumulabili del 15% sull’importo base del bonus. La Regione intende premiare i comportamenti aziendali più virtuosi. Il contributo può salire se il datore di lavoro rispetta una o più delle seguenti condizioni:

1. Accordi Sindacali: Sottoscrizione (dal 1° gennaio 2026) di accordi aziendali o territoriali per una migliore organizzazione del lavoro.

2. Inclusione e Disabilità: Assunzione di lavoratori disabili oltre gli obblighi di legge.

3. Politiche Attive del Lavoro: Inserimento di personale proveniente dal Programma GOL (con patto di servizio attivo) o beneficiario del Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL).

4. Qualità Certificata: Aziende titolari di marchi di origine e qualità approvati dalla Regione Liguria e dal sistema camerale.

💡 La nota dell’esperto

*”L’edizione 2026 del Patto per il Lavoro nel Turismo lancia un messaggio chiaro ai gestori d’hotel: la stabilità conviene sia in termini di fidelizzazione dello staff — una delle piaghe del post-pandemia — sia in termini di ritorno economico. *

L’introduzione della corsia preferenziale per il tempo indeterminato e il bonus da 8.000€ (incrementabile) offrono un’ottima sponda finanziaria per destagionalizzare l’offerta e contrattualizzare le figure chiave (come General Manager, Capo Ricevimento o Executive Chef) ben prima dell’alta stagione. Il consiglio operativo è scaricare subito i moduli offline da Filse e preparare tutta la documentazione: trattandosi di una procedura a sportello con 6 milioni di budget, la tempestività d’invio il 25 maggio farà la differenza tra l’ottenere il fondo o restare esclusi.”

Come e quando presentare la domanda su Filse

I datori di lavoro del comparto turistico ligure devono seguire due step temporali ben precisi per non perdere il finanziamento:

• Fase di preparazione (Offline): Dal 15 maggio 2026, sul portale Filse è possibile scaricare la modulistica e testare la procedura informatica in modalità offline per preparare i dati senza stress.

• Fase di invio (Online): Lo sportello telematico sul sistema Bandi online di Filse aprirà ufficialmente lunedì 25 maggio 2026 e chiuderà inderogabilmente il 30 giugno 2026.

I destinatari dei contratti devono essere soggetti che, al momento dell’assunzione (avvenuta a partire dal 1° febbraio 2026), erano privi di un rapporto di lavoro in essere (escluso il lavoro intermittente).

Per consultare il testo integrale del provvedimento e verificare tutti i dettagli normativi, è possibile visitare la pagina ufficiale Regione Liguria

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