1000-Euro-Bonus für Arbeitnehmer im Tourismussektor
Das „Cura Italia“-Dekret sieht vor: a 1000-Euro-Bonus für Arbeitnehmer im Tourismus- und Kurbereich.
Der Bonus von 600 Euro gemäß Artikel 29 des Dekrets wurde ausgezahlt Saisonarbeiter in Tourismus- und Kurbetrieben.
Zu den Voraussetzungen der Begünstigten dieser Prämie gehörte die Beendigung des Arbeitsverhältnisses zwischen dem 1. Januar 2019 und dem 17. März 2020.
Eine weitere Voraussetzung war der Nichtbezug einer Rente oder eines Arbeitsverhältnisses zum 17. März 2020.
Il „Cura Italia“ sieht die Erneuerung des Bonus für dieselben Begünstigten im April vor.
Durch eine neue Verordnung wird dieser Freibetrag jedoch durch eine weitere Einbeziehung erneuert.
Diese Einbeziehung umfasst auch Bonusempfänger Verwaltungsangestellte bei Anwenderunternehmen im Tourismus- und Kurbereich beschäftigt.
Sie müssen das Arbeitsverhältnis während des Zeitraums unfreiwillig beendet haben ab dem 1. Januar 2019 und das Datum des Inkrafttretens des Dekrets.
Wieder die Wahrnehmenden sie dürfen keine Rente beziehen oder eines Arbeitsverhältnisses oder von NASpI zum Zeitpunkt des Inkrafttretens des Dekrets.
Was den Monat betrifft Mai 2020, der erwartete Bonus steigt auf 1000 Euro. Es wird nur für Saisonmitarbeiter von Tourismus- und Kurbetrieben bereitgestellt, die das Arbeitsverhältnis unfreiwillig beendet hat zwischen dem 1. Januar 2019 und dem Datum des Inkrafttretens des Dekrets.
Wie bereits erwähnt, dürfen Sie weder Rentenempfänger sein noch in einem Arbeits- oder NASpI-Verhältnis stehen. Auch für den Monat Mai wird der Bonus wie für den Monat April mit den gleichen Inkompatibilitäten anerkannt Zeitarbeiter bei Anwenderunternehmen beschäftigt, die im Tourismussektor tätig sind.
Sie müssen das Arbeitsverhältnis im oben genannten Zeitraum unfreiwillig beendet haben.
