Smart Working im Hotel neuer Trend
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Um die Krise zu bewältigen, haben einige Hotels das mobile Arbeiten als neuen Trend im Gastgewerbe eingeführt.
Um die Sicherheit und die Einhaltung aller für Beherbergungsbetriebe geltenden Sicherheitsprotokolle zu gewährleisten, haben einige Hoteliers das mobile Arbeiten eingeführt.
Intelligentes Arbeiten in Hotels wird zunehmend zum Standardangebot für Geschäftsreisende . Die Hotelkette Best Western startet die Initiative „Smartworking Room“ , die sich an alle richtet, die weiterhin remote arbeiten müssen und dabei Wert auf Privatsphäre und effiziente Services legen.
Das gleiche Projekt startete vor einigen Monaten in Deutschland. Wer sich der Initiative anschließt, verpflichtet sich, von morgens bis abends den gleichen Preis wie die Übernachtung auf den Tagessatz anzuwenden.
Die Hotelzimmerpreise sind drastisch gesunken, und Hotels suchen nach kreativen Wegen, um alle Gästegruppen zum Buchen zu animieren. Viele große Hotelketten bieten in einigen Häusern in Innenstädten und an Flughäfen bereits jetzt Tagespreise an. Angesichts hoher Auslastungsraten und verbesserter Hygienemaßnahmen sind Hoteliers weltweit, von Los Angeles bis New York, von Europa bis Asien, zunehmend bereit, Tagespreise anzubieten, erklärte HRS.
HRS findet für Unternehmen geeignete Hotels an den richtigen Standorten und achtet dabei auf Sicherheits- und Hygieneprotokolle sowie die Einhaltung der Abstandsregeln. Highspeed-WLAN , Dokumentendruck und Speisen- und Getränkeangebot sind garantiert.
Smart Working im Hotel neuer Trend: alle Details
Es gibt 35 Mitglieder des Programms „Smart Working in Hotels“ von Best Western. Sie arbeiten in Großstädten wie Mailand, Rom und Turin sowie in anderen Städten wie Ferrara, Vicenza, Viterbo und Ragusa.
Hoteliers entwickeln maßgeschneiderte Pakete, die auf verfügbaren Serviceleistungen und zukünftigen gesetzlichen Vorgaben basieren: Parkplätze, private Fitnessstudios und Zimmerservice . Jeder, der eine Übernachtung bucht, profitiert von einem Sonderrabatt von 15 %.
Darüber hinaus hat BW ab dem 1. Juni eine Gästeversicherung eingeführt , die ab dem Zeitpunkt des Check-ins aktiv ist und die gesamte Dauer des Aufenthalts bis zum Check-out abdeckt.
Das Relaunch-Dekret ermöglichte Smart Working bis zum 31. Juli 2020 für den Privatsektor.
Darüber hinaus haben Eltern mit mindestens einem Kind unter 14 Jahren das Recht auf flexibles Arbeiten.
Diese Art von Initiative zum Thema Smart Working führte dazu, dass die in der Lombardei bereitgestellten Mittel innerhalb kurzer Zeit eingestellt wurden.
Es wurden tatsächlich zwei Arten von Gutscheinen ausgegeben : einer über 15 Euro und der andere über 7.500 Euro. Einer dieser Gutscheine beinhaltete den Kauf von technischer Ausrüstung, wie zum Beispiel Laptops, die dem Mitarbeiter zugewiesen werden sollten.
Das Budget der Region Lombardei betrug 6,5 Millionen Euro. Das Verfahren war nur wenige Tage geöffnet, sodass nicht alle Anfragen berücksichtigt werden konnten.
